可访问性
不歧视残疾通知书
太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜坚持平等的原则 教育和就业机会，不歧视 残疾的基础. 这项政策适用于所有的学生和学生 申请入学和/或就业的雇员和申请人. 此外,它 延伸至大学支持的所有课程和活动; 包括本科学院、继续教育学院、 弗吉尼亚海滩学院和研究生院. 寻求帮助, 请联络伤残事务署署长， 位于阿姆斯特朗斯莱特大楼一楼，咨询 太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜中心翼，弗吉尼亚州汉普顿23668 (757) 727-5493. 获取有关提交投诉的信息 有关歧视行为的详情，请参阅 学生手册和大学网站 library.box-hakamadacase.com/compliance.
残疾人服务
太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜致力于确保这一政策 没有其他合格的残疾人士被排除在外 被剥夺利益的参与，被剥夺利益的或受其支配的 在大学课程或活动中因他或她而受到歧视 残疾. 大学完全致力于遵守所有规定 《1990年美国残疾人法案》(ADA)的要求 1973年康复法案第504条(第504条)和 为其他有资格的人提供平等的教育机会 残疾学生和员工. 合规署署长 残疾服务提供和协调住宿， 为符合条件的学生提供支持服务和辅助设备 残疾人和合格的残疾人雇员. 学生和 需要残疾人士服务的雇员，请与署长联络 合规和残疾服务中心，位于威格瓦姆212号 太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜大楼，汉普顿，弗吉尼亚州23668 (757)727-5493. 学生应参阅《正式学生手册》和 大学网址: library.box-hakamadacase.com/compliance 欲了解更多详情 有关残疾人士服务及表格的资料 请求住宿. 员工也应参考 大学网站.
如欲了解更多有关残疾人士服务的资料，请 参观 合规和残疾服务网站▶
学生/员工住宿申请程序
- 根据《美国残疾人法》获得住宿 学生/员工必须提交住宿申请 表格)与伤残事务署署长联络， 位于阿姆斯特朗斯莱特大楼一楼，咨询 太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜中心翼，弗吉尼亚州汉普顿23668 (757) 727-5493. 表格可在威格旺大厦212号索取，也可在 大学网站. 应提出住宿要求 提前足够多的时间，让合规总监和 残障服务中心有足够的时间对学生进行评估 记录和协调所需的服务. 一般来说，最好是 在学期开始前或开学后尽快申请所需的服务 残疾为人所知.
- 学生/雇员必须提供他/她的证明文件 残疾及其如何限制他/她参与课程; 项目、服务、工作、活动和/或设施 大学或限制员工执行基本工作的能力 他/她的工作职能. 残疾的证明文件应该是 及时并从适当的专业人员获得诊断许可 学生/雇员的残疾类型. 医疗文档 只会由合规及残疾事务处处长保留 服务及保密.
- 合规和残疾服务主任做出 确定学生/雇员是否有资格获得 根据《美国残疾人法》提供的便利. 合规总监和 残疾服务和学生/员工将讨论什么 需要援助. 合规和残疾主管 服务部将向相关教职员工提供书面通知 和/或学生的学术单位，以及 适当的主管在员工的情况下，核实 残疾情况，并说明所需住宿的性质; 一份复印件也将提供给学生/员工.
- 如果教员的意见不一致 和/或学术单位和合规主任 残疾服务或主管之间的主任 合规和残疾服务关于调整是什么 在适当的情况下，合规及残疾事务总监会 咨询教师和/或学术单位或学校 主管并收集必要的附加信息来确定 适当的住宿. 这是政府的责任 合规和残疾服务主任决定 住宿在特定情况下，考虑到内容 工作的课程/性质，学生/雇员的残疾， 还有一份有资质的文件 专业. 这些程序都不需要学术单位 从根本上改变其学术课程的性质或 从根本上改变工作的基本功能.
- 学生们应该与他们的导师见面 在办公时间讨论他们在课程工作中需要的帮助 因此，各种调整的细节是协调的. 学生和 员工有责任通知合规总监 和残疾服务，如果没有合理的安排 有效和及时地执行.
第504/ADA -申诉程序
任何不同意资格的学生或员工 及/或由合规总监作出的住宿决定 残疾服务机构或没有提供住宿的人 有效、及时的方式，有权进行备案 申诉/投诉. 有关申诉提交的信息 及/或投诉可于下文或与环保署署长联络 合规和残疾服务，位于一楼 阿姆斯特朗斯莱特大厦，咨询中心翼，汉普顿 弗吉尼亚太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜23668.
太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜采取了内部申诉 提供迅速和公平解决投诉的程序 声称基于残疾的歧视. 投诉称 基于残疾的歧视必须向署长提出 合规和残疾服务，位于一楼 斯莱特大楼咨询中心翼(757)727-5493 已被指定协调大学的第504节和 ADA合规工作. 步骤如下:
- 投诉书必须以书面形式提交，包括 投诉人的姓名和地址，以及对投诉的描述 歧视指控. 投诉书必须详细说明 支持指控的事实.
- 投诉必须在事件发生后三十(30)天内提出 所谓的歧视. 投诉收到时间迟于30 (30) 几天的所谓歧视将被视为不合时宜 除非特殊情况导致无法及时归档.
- 在适当的情况下，应进行调查 由伤残事务署署长主持 收到歧视投诉后. 这个过程 给予投诉人和被起诉的人 已经提出了歧视指控，以及它们各自的指控 代表(如有)提交信息的机会; 有关投诉的书面声明和文件 指控.
- 书面决定，包括调查结果 至于投诉的有效性和描述的 决议(如有)应由合规总监和 残疾服务，并将副本立即转发给投诉人 在收到投诉后三十(30)天内.
- 投诉人可就委员会的调查结果提出上诉 在七(7)天内提交书面文件进行调查 将收到的决定通知学生事务副校长 事务，太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜，汉普顿，VA 23668谁应参考 上诉委员会由三(3)名成员组成 学生事务处一名代表、学院一名代表及一名 学生健康专业. 相关的所有文档 应进行原始投诉和后续调查 ，以及任何其他资料 他们认为有必要作出决定. 上诉必须详细说明 特别是调查人员的违规行为 的决心. 负责学生事务的副校长必须通知 在申诉决定的十四(14)天内 收到上诉.
- 虽然太阳3注册-太阳3平台注册-apple app store-太阳成集团排行榜会尽一切努力 遵守这些时间表，情况如学校休息，可以 证明延长时间是合理的. 如果延期是有必要的 将通知各方.
- 对任何投诉的人进行报复 涉嫌歧视，参与调查，或反对 歧视性的就业或教育实践或政策 根据大学政策以及州和联邦法律禁止. An 认为自己受到报复的人可以 对所谓的报复行为提出申诉 程序. 如果确定发生了报复行为， 可以实施制裁，包括但不限于停职 或终止.
